Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nda proje okullarına yapılan yönetici atama sürecine ilişkin sert bir açıklamada bulundu. Geylan, atamalarda liyakat yerine mensubiyetin öne çıkarılmasını eleştirerek, atamalarda objektif kriterlere dayalı bir sistem oluşturulmaması durumunda siyasi ve STK etkilerine boyun eğilmesine izin verilmemesi gerektiğini vurguladı.
Geylan, yapılan atamaların objektifliğini sorgulayarak, atamaların sürecin başında hangi siyasi veya STK’ya bağlı olduklarına göre yapılmasını eleştirdi. Ayrıca, bazı okul yöneticilerinin atamalarının geri alınmasının Milli Eğitim Bakanlığı’nın ciddiyetini sorgulattığını ifade etti.
Proje okullarında yıllardır süregelen sorunlara dikkat çeken Geylan, atama süreçlerinde yaşanan aksaklıkların önlenmesi ve kurumun itibarının korunması gerektiğini belirtti. Liyakatin ön planda tutulması gerektiğini vurgulayan Geylan, atama süreçlerinde adil ve objektif bir yaklaşımın benimsenmesi gerektiğini dile getirdi.
“MEB’in Ciddiyetini Rencide Ediyor”
Geylan’ın açıklamalarına göre, proje okullarındaki yönetici atama sürecinde yaşanan aksaklıklar Milli Eğitim Bakanlığı’nın ciddiyetini zedeliyor ve çalışanların kuruma olan güvenini sarsıyor. Bu nedenle, atamalarda tarafsızlık ve liyakat esas alınmalıdır.
(BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
- Bu site BSHA abonesidir | www.bsha.com.tr